मी आवाज समस्या सोडवण्यासाठी सुरुवात कशी करू?

'तुम्हाला आवाजाची समस्या आहे का?' या विभागातील कोणत्याही प्रश्नांना तुम्ही 'होय' असे उत्तर दिल्यास, पुढील कारवाईची गरज आहे की नाही हे ठरवण्यासाठी तुम्हाला जोखमीचे मूल्यांकन करावे लागेल आणि तुम्ही ते कसे कराल याचे नियोजन करा.

जोखीम मूल्यांकनाचे उद्दिष्ट हे आहे की आवाजाच्या संपर्कात असलेल्या तुमच्या कर्मचार्‍यांचे आरोग्य आणि सुरक्षितता सुनिश्चित करण्यासाठी तुम्हाला काय करावे लागेल हे ठरविण्यात मदत करणे.हे फक्त आवाजाचे मोजमाप घेण्यापेक्षा जास्त आहे - कधीकधी मोजमाप आवश्यक नसतात.

तुमचे जोखीम मूल्यांकन हे असावे:

कोठे आवाजाचा धोका असू शकतो आणि कोणावर परिणाम होण्याची शक्यता आहे ते ओळखा;

तुमच्या कर्मचार्‍यांच्या एक्सपोजरचा विश्वासार्ह अंदाज समाविष्ट करा आणि एक्सपोजर क्रिया मूल्ये आणि मर्यादा मूल्यांसह एक्सपोजरची तुलना करा;

कायद्याचे पालन करण्यासाठी तुम्हाला काय करावे लागेल ते ओळखा, उदा. ध्वनी-नियंत्रण उपाय किंवा श्रवण संरक्षण आवश्यक आहे का, आणि तसे असल्यास, कुठे आणि कोणत्या प्रकारची;आणि

ज्या कर्मचाऱ्यांना आरोग्य पाळत ठेवणे आवश्यक आहे आणि कोणाला विशिष्ट धोका आहे का ते ओळखा.

कर्मचार्‍यांच्या प्रदर्शनाचा अंदाज लावणे

कर्मचार्‍यांच्या प्रदर्शनाचा तुमचा अंदाज हा ते करत असलेल्या कामाचा प्रतिनिधी आहे हे तुम्ही दाखवू शकता.हे लक्षात घेणे आवश्यक आहे:

ते जे काम करतात किंवा करण्याची शक्यता आहे;

ते ज्या पद्धतीने काम करतात;आणि

ते एका दिवसापासून दुसऱ्या दिवसापर्यंत कसे बदलू शकते.

तुमचा अंदाज विश्वासार्ह माहितीवर आधारित असावा, उदा. तुमच्या स्वतःच्या कामाच्या ठिकाणी मोजमाप, तुमच्यासारख्याच इतर कामाच्या ठिकाणांवरील माहिती किंवा यंत्रसामग्रीच्या पुरवठादारांकडून मिळालेल्या माहितीवर.

तुम्ही तुमच्या जोखीम मूल्यांकनाचे निष्कर्ष नोंदवले पाहिजेत.तुम्ही काय केले आहे आणि तुम्ही काय करणार आहात हे ठरवून आणि कामासाठी कोण जबाबदार असेल हे सांगून, कायद्याचे पालन करण्यासाठी तुम्ही ओळखत असलेली कोणतीही गोष्ट तुम्हाला कृती योजनेत नोंदवावी लागेल.

तुमच्या कामाच्या ठिकाणी परिस्थिती बदलल्यास आणि आवाजाच्या प्रदर्शनावर परिणाम झाल्यास तुमच्या जोखीम मूल्यांकनाचे पुनरावलोकन करा.तसेच ध्वनी जोखीम नियंत्रित करण्यासाठी वाजवीपणे व्यवहार्य असलेल्या सर्व गोष्टी तुम्ही करतच आहात याची खात्री करण्यासाठी त्याचे नियमितपणे पुनरावलोकन करा.काहीही बदलले नाही असे दिसले तरीही, पुनरावलोकनाची आवश्यकता आहे की नाही हे तपासल्याशिवाय तुम्ही ते सुमारे दोन वर्षांपेक्षा जास्त काळ सोडू नये.